La provincia de Ontario es una excelente alternativa para migrar a Canadá en búsqueda de la residencia. Esto se debe a que cuenta con posibilidades migratorias bastante diversas que pueden transformarse en estrategias clave para migrar.
Ontario cuenta con más de once caminos migratorios, provinciales y nacionales, algunos de los cuales son los siguientes:
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Employer Job Offer: Foreign Worker Stream.
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Employer Job Offer: International Student Stream.
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Employer Job Offer: In- Demands Skills Stream.
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Masters Graduate Stream.
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PhD Graduate Stream.
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Human Capital Priorities Stream.
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French - Speaking Skilled Worker Stream.
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Skilled Workers Federal.
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Skilled Tardes Federal.
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Canadian Experience Class.
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Home Support Workers.
Si bien las opciones son muchas, hay dos alternativas clave que se destacan por completo para quienes quieren lograr la residencia canadiense, siendo portadoras de grandes ventajas que pueden colaborar a cumplir con el objetivo. Estas opciones son los programas de Employer Job Offer y Home Support Workers.
Debido a sus características y en relación particular con la provincia de Ontario, ambos programas son convenientes y estratégicos, conoce a continuación sus consideraciones y requisitos más importantes.
Employer Job Offer
El programa Employer Job Offer en la provincia de Ontario podría ser la oportunidad que estás buscando.
Requisitos para ser candidato
Oferta laboral en ocupación NOC 0, A o B: para ser elegible para el programa Employer Job Offer, debes asegurarte de que la oferta laboral sea a tiempo completo y esté en una ocupación clasificada como NOC 0, A o B. Esto significa que tu trabajo debe ser altamente calificado y relevante para la economía canadiense.
Título profesional y experiencia laboral: además de la oferta laboral, se requiere que tengas un título profesional y experiencia laboral relevante en la misma ocupación o área en la que estás siendo contratado. Garantizando así que te encuentras calificado para realizar el trabajo de manera efectiva.
Salario competitivo: el salario debe ser medio o superior (no básico), para esa ocupación en la región. Esto asegura que los empleados no estén aprovechándose de los trabajadores extranjeros al solicitar salarios bajos.
Experiencia laboral previa: debes contar con al menos dos años de experiencia laboral previa en la misma ocupación o área en la que estás siendo contratado.
Nivel de inglés: Ontario utiliza un sistema de puntos, y para ser considerado un posible candidato, debes contar con un nivel de inglés de CLB 7.
Requisitos para el Empleador
El programa Employer Job Offer no sólo tiene requisitos para los candidatos, sino también para los empleadores. Aquí están los detalles clave:
Auspicio del empleador: el empleador debe auspiciar al empleado y estar involucrado en todo el proceso. Esto implica que el trabajador está comprometido con la contratación y apoya tu solicitud.
Demostración de Ingresos: el empleador debe demostrar ingresos brutos anuales de entre 500,000.00 a 1,000,000.00 dólares canadienses mediante documentos financieros.
Empleados canadienses: el empleador, además, debe tener entre 3 y 5 empleados canadienses en sus puestos de trabajo. Demostrando así su compromiso con la contratación de trabajadores canadienses y la economía local.
Experiencia de negocio y presencia física en Ontario: la empresa debe tener al menos 3 años de experiencia en el negocio y sus instalaciones físicas como locales comerciales o empresa, deben encontrarse en Ontario.
Tarifa provincial: sumado a los demás requisitos, el empleador debe pagar una tarifa provincial de 2,500 dólares. Esto ayuda a cubrir los costos administrativos del programa.
El programa Employer Job Offer en Ontario es una excelente oportunidad para aquellos que deseen trabajar en Canadá y que cumplen con los requisitos necesarios.
Home Support Workers
El programa Home Support Workers se enfoca en brindar cuidado y apoyo a adultos mayores en Canadá. Es importante destacar que este programa es federal y puede aplicarse en cualquier provincia del país. Aquí hay algunos aspectos clave que debes conocer:
Trabajo en el cuidado de adultos mayores: para calificar, debes conseguir empleo cuidando a un adulto mayor en la casa de una familia canadiense o residente permanente.
Iniciar el proceso de residencia: el proceso de residencia permanente puede comenzar después de 12 meses de trabajo en el cuidado de adultos mayores. Sin embargo, si tu empleador decide extender la oferta de trabajo antes de que se cumplan los 12 meses, puedes iniciar el proceso de residencia antes. Esto agiliza la transición hacia la residencia permanente.
Requisitos educativos: se requiere título universitario de al menos un año en cualquier disciplina.
Nivel de inglés: debes tener un nivel de inglés mínimo de CLB 5, que se encuentra en el rango básico-medio. Esto es esencial para comunicarte de manera efectiva en tu entorno de trabajo.
Preparándote para el cuidado de adultos mayores: programa de formación
Una forma de prepararte para trabajar como Home Support Worker es a través de programas de capacitación, como el Programa de preparación para el cuidado de ancianos de la Escuela de Cuidadores de Plan B, creado por la Doctora Adriana Olaya.
Este curso ofrece una formación integral de 60 horas con 15 unidades de cuidados básicos. Además, brinda acceso a la plataforma durante 6 meses, lo que te permite estudiar a tu propio ritmo.
Se recomienda complementar esta formación con cursos adicionales de primeros auxilios para mejorar tu empleabilidad.
Esta capacitación ofrece una sólida formación en el cuidado de adultos mayores. El programa te otorga un diploma en inglés y español y está acreditado con certificación avalada en América Latina, lo que aumenta tu atractivo como candidato en el mercado laboral canadiense y te aporta grandes herramientas de trabajo.
En Plan B Immigration continuamos trabajando en la búsqueda de alternativas y estrategias para facilitarles las oportunidades a nuestros clientes. Si quieres cumplir tu sueño de migrar a Canadá, no dudes en contactarnos.
